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【京东生鲜-驻店骑】手入职缴纳五险一金
京东生鲜-驻店骑手: 入职缴纳五险一金(个人部分也是公司出) 享有国家法定福利跟假期 额外意外险+免费体检 每月月底发放薪资 【薪资待遇:月综合工资10000左右+五险一金+餐补+提供住宿(费用自理)+国定假日3倍薪资+年终奖+工龄奖+其他各种福利 注:新人保护期7000+
文章来源:人才街网
2025-07-23
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应届生拒绝offer竟被威胁“业内封杀”!律师:若实施此行为,则侵犯求职者名誉权
近日,网友发布的一则“拒绝offer要被‘封杀’”的求助帖引发热议。发帖网友自述,自己是2025届应届毕业生,在网上投了多份简历。其中,南京一家公司的HR联系了他。在沟通的过程中,他了解到该公司工资要到月底才会发放,上班的地点距离他的住宿地也比较远,于是就拒绝了公司的offer,此时双方还没有签订劳动合同。没想到,对方HR却表示:“意料之中,你在boss上各种撒网,没有契约精神,没有诚信,
文章来源:人才街网
2025-07-22
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主张线上加班费胜诉的样本意义
该判决是对劳动者合法权益的有力捍卫,为处于“隐形加班”困境中的劳动者吃下了一颗“定心丸”,增强了他们依法维权的信心 近日,北京市第三中级人民法院通报近3年该院审理涉休息休假劳动争议案件情况及特点,并通过典型案例向用人单位及劳动者发出提示建议。其中一起案件中,劳动者主张线上加班费,最终获法院支持。这一判决结果不仅为劳动者维护自身权益提供了有力支持,还具有一定样本意义。
文章来源:中国劳动保障报
2025-07-22
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警惕职场新人被挂名“董监高”的陷阱
一些刚参加工作的职场新人“喜获提拔”担任企业的“董监高”,看似“出道即巅峰”,实则暗藏算计和风险 近日,北京市房山区人民法院通报2022年以来该院涉公司内部治理引发与员工纠纷案件的审理情况。其中,新入职员工挂名担任“董监高”(公司董事、监事、高级管理人员)的情形逐年增多,法律意识欠缺的应届高校毕业生已成为部分公司内部管理失控后进行“金蝉脱壳”“甩锅跑路”的重要围猎对象,相关纠纷呈现出法律风险高危
文章来源:中国劳动保障报
2025-07-22
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人才公寓何以“圈粉”年轻人
从“生活空间”到“情感家园”,人才公寓精准契合了当代青年对社交归属和精神共鸣的渴望,有效增强了青年人才的幸福感和归属感 人才公寓作为地方产业与青年人才的“连接器”,科学选址能节省青年人才日常通勤时间,还能为青年创客提供宽敞办公场所等有利条件,大幅提升就业创业效率
文章来源:中国劳动保障报
2025-07-22
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直播带岗构建就业服务新生态
文章来源:中国劳动保障报
2025-07-22
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大学生暑期兼职带娃是多赢之举
文章来源:中国劳动保障报
2025-07-22
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“九零后”布局养老是一种理性选择
文章来源:中国劳动保障报
2025-07-22
192
求职时应该注意什么
文章来源:蓝山简历
2025-06-29
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