高校毕业生就业，一头连着个人前程，一头系着万家期许。在甘肃省高台县，乡镇与社区化身就业服务的神经末梢，以“绣花功夫”编织起密实的就业保障网络。
近年来，高台县依托“县-镇-社区”三级联动机制，推动就业服务重心下移，将政策落地、岗位对接、困难帮扶等举措精准送达毕业生身边。自2024年以来，全县各镇社区累计助力800余名毕业生实现就业，社区公益性岗位对困难群体的安置就业率达100％，基层就业服务满意度达98.7％。
网格摸排 捕捉基层一线需求
“河西学院会计专业应届生小李，因母亲患病需就近就业。”“王家儿子计算机专业，求职方向为新媒体运营。”……在高台县城关镇滨河社区，网格员郑雪芳的民情日志里，密密麻麻记录着辖区毕业生的就业诉求。这正是高台县创新“社区网格摸排＋数据平台联动”机制的生动写照。
为打破信息壁垒，高台县9个镇、9个社区组建就业服务小分队，通过入户走访、电话随访、微信群接龙等地毯式摸排，为辖区毕业生建立包含专业特长、就业意向、家庭情况的“一人一表”动态台账。相关数据实时接入高台县人社局“智慧就业平台”，形成覆盖全县的“毕业生就业动态地图”。“过去等毕业生上门登记，现在社区主动敲门服务，更贴心了。”城关镇党群服务中心负责人赵超说。
针对摸排中发现的“技能与岗位错位”问题，该县社区设立“需求中转站”：新建南村社区联合县职教中心，为文科毕业生开设“电商直播实训夜校”，邀请本地网红主播现场授课；人民东路社区针对机械专业毕业生集中的特点，协调辖区企业打造“车间课堂”，让毕业生切身体验真实工作环境。“培训就在家门口，结业就能进企业，太方便了！”参训毕业生刘洋的话语中满是认可。
为让困难群体帮扶更有温度，高台县推行社区包保责任制，由社区书记牵头，为残疾、低保家庭毕业生提供“五个一”精准服务：一次职业能力评估、一套个性化求职方案、一次技能培训推荐、一批适配岗位推送、一名结对帮扶专员。2024年以来，高台县社区累计开发图书管理员、助老服务员等公益性岗位127个，帮助困难毕业生实现就业。
服务驿站 聚合群众身边资源
走进城关镇就业服务驿站，电子屏上招聘信息实时滚动，政策咨询区、技能培训室、直播带岗角等功能区域布局合理。这类驿站如繁星般遍布全县各镇，成为毕业生求职路上的能量补给站。
就业服务驿站的核心功能在于供需精准匹配，每月举办小而精的专场招聘会，聚焦乡镇特色产业需求。比如黑泉镇的枸杞初加工、新坝镇的乡村旅游等领域，定向推送岗位。“没想到在镇上就能找到专业对口的食品质检员工作！”应届毕业生陈璐在合黎镇招聘会上，与当地蔬菜加工企业顺利签约。
针对“慢就业”“懒就业”现象，就业服务驿站创新推出“唤醒计划”：通过组织参观创业典型、举办职业规划沙龙、设立“求职能量站”提供心理疏导等方式，激发毕业生的求职内生动力。罗城镇毕业生张超曾宅家啃老，在社区干部多次谈心引导下，主动参加驿站培训，如今已成为罗城镇农产品电商中心的运营骨干。
高台县各镇同步开通就业服务直通车小程序，毕业生可在线预约职业指导、查询补贴政策、报名培训项目。城关镇滨河社区试点的“AI岗位匹配”系统，只需输入个人信息，即可自动推送周边岗位，匹配精准度达90％。“就像有个全天候在线的就业顾问！”毕业生杨雪对此赞叹不已。
田间地头 涵养乡镇创业生态
稳就业既要送岗位，更要“造岗位”。高台县各镇深挖本地资源禀赋，打造“一镇一业”创业生态，让毕业生留得住、干得好、有奔头。在宣化镇，由20名毕业生组成的“青年农创团”，镇政府为他们提供免租金大棚、技术指导和销售渠道支持。毕业生王薇带领团队种植“水果番茄”，通过抖音直播带货，年销售额突破300万元，带动周边40余名村民就业。“从选种到销售，每一步都有专家护航，创业风险大大降低。”王薇说道。
高台县各镇设立“创业管家”岗位，为毕业生代办营业执照、申请贴息贷款；整合闲置校舍、厂房打造“创客空间”，三年内免缴水电费；定期举办“乡土创业大赛”，优胜项目可获10万元启动资金。2023年以来，全县乡镇新增毕业生领办的合作社、家庭农场等经营实体42家，4个项目入选省级优秀创业案例。“政府连我父母的养老问题都考虑到了，回乡创业没有后顾之忧。”毕业生赵强，在骆驼城镇建成苜蓿草加工厂，带动12名同乡就业。
高台县人社局在助力高校毕业生扎根乡镇创业方面，同样不遗余力。他们深入各镇开展创业政策宣讲会，详细解读贴息贷款、创业补贴等利好政策。同时，组织创业导师团队下乡，为毕业生提供项目策划、市场分析等“一对一”指导。
高台县推出高校毕业生创业培训定制课程，融合生态农业、电商直播等热门领域。同时，搭建高校毕业生创业交流社群，促进经验分享、资源对接，让高校毕业生在乡镇创业路上携手共进，稳步前行。
【纠错】责任编辑：邓小栗
关于我们 
