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近年来，安徽省人力资源社会保障厅积极开展重点产业领域人才需求预测分析研究，印发加强人才需求目录编制发布工作意见，累计编制发布人工智能、5G、智能家电、新一代信息技术产业等16个人才需求目录，推动高校专业设置与重点产业发展精准对接，实现产业链与教育链、人才链有机衔接。

在人才需求目录的精准指引下，省内高校积极调整专业布局。根据课题研究报告分析预测，2024-2026年，安徽省光储产业人才需求约15万，新增岗位需求总人数将超过2.5万人；人工智能产业设计岗位和大数据、基础软件岗位分别占行业总体岗位需求的33%、15%。为精准对接产业发展需求，省内高校快速调整专业方向。安徽大学依托人才需求目录增设“新能源材料与器件”专业；合肥工业大学人工智能学院扩大招生规模，新增“智能感知与机器人控制”微专业。产教融合培养模式在人才需求目录指引下不断深化：滁州学院与多家公司共同成立滁州市先进光伏与新型储能现代产业学院，通过校企合作班实现人才订单制规模化培养；安徽信息工程学院与智能企业共建智能制造产业学院，实现毕业生与企业技术岗位的无缝对接。

下一步，安徽省人力资源社会保障厅将结合重点产业领域需求，持续开展人才需求目录编制工作，助力高校专业设置不断调整优化，进一步促进人才供给与区域经济发展的精准匹配，为全省高质量发展提供坚实的人才支撑。